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真正的企业文化是印在员工心中

2020/04/01 12:58
  上周北京刘家小院总经理刘队长组织的全体员工进行的企业文化的培训已经圆满结束了,通过这次让全体员工学习企业文化,就是希望得到员工理解和认同的企业使命和愿景可以更好地凝聚员工的思想,形成强有力的凝聚力。
  员工共同的价值观念,能创造出一种人人受重视,受尊重的文化氛围,这种氛围使每个员工做出的贡献都得到及时的赞赏和激励,从而让我们体会到企业文化对我们生活的深刻影响,感受到企业对我们工作的认可。
  关于我们
  渔人杰餐饮孵化平台隶属于北京刘家小院餐饮管理有限公司,是深受消费者喜爱的时尚都市快餐。2012年创立于北京,其运营中心坐落于河北省邢台市,公司旗下有渔人杰无刺鱼米饭、桌角牛肉小火锅、唞牛清煎肉、猫十八烤鱼饭、馋唞烤酸奶等项目,覆盖中国十五个省市70多个城市,至今在中国拥有超过400家直营餐厅,是中国餐饮市场炙手可热的企业之一。公司创始人:刘贵坡(刘队长)
  创始人经历
  ★  1982年4月,出生于商人世家,家中排行老二,从小到大的经历可以说是高低起伏。
  ★  14岁那年家境极度贫穷;
  ★  1996年,因家庭困难辍学开始了第一份工作,从那开始他从内心发誓。不会问家长再要一分钱,5年选择一个行业,10年的学习和奋斗,20以后有花不完的钱;
  ★  2005年,第一桩生意,面馆经营一个月倒闭;
  ★  2006年,做酥鱼鱼生意惨败;
  ★  2008年,又做酥鱼生意还是失败;
  ★  2009年,火锅店又再次失败;
  ★  2011年建立第一家生产队主题餐厅,成功做火,也因为生产队主题,有了刘队长这个称呼;
  ★  2013年7月,开设第三家分店时他的大哥(刘贵周)加入团队,兄弟齐心,共同前行;
  ★  2014年,生产队主题餐厅已布局河北省37家连锁门店,但是不懂的系统性的管理,加上原材料不是太好的原因,又一次的回到了失败的边缘;
  通过刘队以往的创业路程,以及失败的的经验,一路走过来的经历与历史,公司背景,尤其是这里面刘队创业中中遇到的事和处理事情的精神,令我们非常震撼,同时也认识到不断的学习进步的重要性,在整个社会进入知识快速更迭的时代下,信息瞬息万变,我们更需要提升自己的学习能力,不仅在创业领域,在任何领域都同等重要。
  发展历程
  ★  2014年潜心总结学习,研发“渔人杰”项目
  ★  2015年“渔人杰”进入北京、河北省推广
  ★  2016年升级“渔人杰”石锅无刺鱼招牌餐品,并于北京设立旗舰店,为品牌布局全国奠定基础
  ★  2017年5月份迅速占领山西市场,9月份挺进河南省、陕西省、山东省、青海省、新疆省等地区合作店面200余家
  ★  2018进入安徽、青海、江苏、福建、吉林、广东等地,合作店面数量达400余家,同时推出2种新品口味锅品
  ★  2019企业实现多品牌发展战略“猫十八”、“馋唞”、“唞牛清煎”等品牌推向市场
  合作商分布
  自2014年创立渔人杰品牌开始,现如今全国合作门店共有400余家:
  遍布:北京市、上海市、河北省、河南省、山西省、陕西省、广东省、福建省、山东省、吉林省、青海省、江苏省、安徽省、新疆省、宁夏回族自治区
  从2014年渔人杰项目正式成立,这一次我们蓄势而发,公司顺着系统化、健康化的方向大步前进着,到2019年,企业实现多品牌发展,“猫十八”、“馋唞”、“唞牛清煎”等品牌推向市场,各部门精英团队共同努力,朝着我们共同的愿景:
  一件事一群人一辈子
  拼搏奋进!

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